En España, sólo el 1,55 por ciento de los hombres comparte el permiso de maternidad con su pareja, y únicamente el 7,73 por ciento de los trabajadores que pide "excedencia por motivos familiares" pertenece al colectivo masculino.
Así se desprende de un informe sobre conciliación masculina en España elaborado por la consultora Life C, en donde se destaca que el hombre sigue sin implicarse apenas en esta cuestión, que recae especialmente en las mujeres.
"Los hombres no asumen, de hecho, su parte de responsabilidad en la conciliación, y las empresas discriminan a los pocos que intentan conciliar", tal como explica la empresa en una nota de prensa difundida hoy.
Esta situación "perpetúa la desigualdad entre sexos en el mundo laboral, y obliga a las mujeres a resignarse a situaciones más precarias, que terminan traduciéndose en salarios más bajos".
