Las páginas de la sección dominical de economía en prensa son todo un ejemplo de cómo ha cambiado el mundo laboral. Si hace unos meses podías volverte loco con el elevado número de ofertas, desde hace semanas, consultar estas páginas puede producirte un verdadero bajón si estás en plena búsqueda.

Según los últimos datos del ministerio de Trabajo, la Comunitat Valenciana lidera el aumento de paro de toda las autonomías, con 24.837 nuevos desempleados en el mes de diciembre de 2008 y las expectativas son poco halagüeñas. "El que está buscando trabajo está desalentado", confirmaba Virginia Canales, adjunta a Selección de Adecco en Valencia.

Los sectores del mueble y la construcción en Valencia han sido los peor parados, según datos del sindicato CSI-CSIF. Pero no todo está perdido. Todavía hay profesiones con demanda, según Canales. En las empresas de selección cuelgan carteles en los que se demandan administrativos con idiomas, personal para puestos relacionados con los clientes y las ventas o mozos de carga y descarga en almacén.

Incluso la crisis ha provocado la aparición de nuevos puestos. "Muchas empresas nos están solicitando a gestores de cobro en telemárketing para contactar con los morosos", explica Canales.

Oferta pública

La lista se amplía con la oferta de empleo público. "Los puestos están apunto de salir y por ahora no se espera una disminución", añade Paula Breñas, presidenta provincial CSI-CSIF. Entre esos puestos, de todas las categorías, se necesitarán arquitectos, ingenieros de minas, fisioterapeutas, educadores de Educación Especial u operadores de sistemas informáticos, entre otros.

Pero hay que ser realistas. La oferta se ha reducido cuantitativamente y hay poco donde elegir. Además, en la selección de personal se hila fino. "Las empresas tienen donde elegir y buscan a gente con experiencia, aunque con sueldo más ajustados. Ahora es la empresa la que cierra las condiciones", asegura Canales.

Por eso, el centro de formación del CSIF ha previsto que éste sea el año con mayor número de opositores por plaza de la última década. La crisis económica "ha provocado que miles de personas aprovechen la prestación por desempleo para cambiar su orientación laboral y buscar un puesto de trabajo seguro y bien remunerado".

EL APUNTE

Imprescindible: ser polivalente

Lo del trabajo para toda la vida ha pasado a ser un estado laboral sólo apto para funcionarios. Los trabajadores saben que cambiarán de empresa muchas veces a lo largo de su vida, pero ahora deben saber que también deberán ajustar su profesión y hacer más flexible su perfil si quieren encontrar trabajo con mayor facilidad. "A la hora de entrevistar a candidatos, se busca un perfil polivalente", explica Virgina Canales, adjunta de selección de Adecco Valencia. El nuevo trabajador debe ser capaz de realizar nuevas funciones, adaptarse a puestos diferentes y acoplarse a nuevos sectores.

TOP 5

Los más buscados

La fundación Adecco ha seleccionado los empleos en auge.

1 Especialista en ventas. Las empresas apostarán por las áreas comerciales para seguir sumando ventas y evitar números rojos.

2 Programador java. Es un perfil básico, pero necesario, ya que la implantación de la metodología JAVA en las aplicaciones informáticas se ha generalizado.

3 Ingeniero industrial. Su versatilidad permite a las empresas cubrir distintas necesidades, tanto en oficina como a pie de campo.

4 Pediatra. El aumento de nacimientos y el descenso de estudiantes sanitarios es la ecuación perfecta para estos profesionales.

5 'Controller'. Se encarga del control y reducción de gastos, por lo que está clara su demanda.