La Comunidad de Madrid ofrece más de 8.000 plazas para el traslado voluntario del personal fijo que trabaja en la red de la sanitaria madrileña, después de la firma de un convenio con todas las organizaciones sindicales representadas en la mesa sectorial.

SATSE (Sindicato de enfermería), FEMYTS (Sindicato de los médicos), CCOO, UGT y CSIT-UP-, han llegado a un acuerdo con el gobierno regional para convocar un concurso de traslado voluntario del personal sanitario.

El concurso está abierto a médicos de familia, pediatras de atención primaria, enfermeras y auxiliares de enfermería, tanto de Atención Primaria como de Atención Especializada que trabajan como personal fijo en la red sanitaria madrileña para que puedan elegir plaza antes de que se convoque la oferta pública de empleo.

A través de este acuerdo se convocarán próximamente más de 1.300 plazas de médico de familia, más de 270 plazas de pediatras de atención primaria, más de 3.900 plazas de enfermeras y más de 2.800 plazas de auxiliares de enfermería, todas ellas para personal fijo.

Por primera vez se convocan plazas de los nuevos hospitales a través de un proceso de movilidad voluntaria, con objeto de garantizar igualmente la estabilidad del personal de dichos centros.

El acuerdo firmado, junto con las ofertas de empleo público de médicos de familia, supone 914 plazas, pediatras de atención primaria (99 plazas), enfermeras (800 plazas) y auxiliares de enfermería (400 plazas).