Las patronales CEOE y Cepyme y los sindicatos CCOO y UGT alcanzaron ayer un principio de acuerdo sobre la negociación colectiva para los próximos tres años y se desbloqueó así la negociación colectiva que llevaba meses anclada.
La subida de sueldos pactada será para los ejercicios 2010 a 2012 y contempla subidas salariales comprendidas entre el 1 y el 2,5 %. En concreto del 1 % en 2010; de entre el 1 % y el 2 % en 2011; y de entre el 1,5 % y el 2,5 % en 2012.
Cláusula de revisión
En cada uno de estos ejercicios además habrá una cláusula de revisión salarial para evitar que los trabajadores pierdan poder adquisitivo por la desviación de la inflación, informa Efe.
Este pacto de contención salarial afecta a casi 13 millones de trabajadores y es clave para recuperar la mesa del Diálogo Social.
Las tres organizaciones han convocado hoy martes a sus máximos órganos de gobierno para que ratifiquen lo pactado y comience a aplicarse inmediatamente en los convenios de 2010.
Los delegados y representantes de los dos sindicatos debatirán también sobre el plan de austeridad del Ejecutivo, que prevé recortar el gasto cerca de 50.000 millones de euros
El principio de acuerdo se ha alcanzado tras unos dos meses de negociaciones que se han intentado llevar en el más absoluto de los secretos para no poner en peligro el acuerdo, después de que enjulio de 2009 se rompiese la negociación tripartita con el Gobierno.
EL GOBIERNO ESPERA CREAR 274.000 EMPLEOS ESTE AÑO
El vicepresidente tercero del Gobierno, Manuel Chaves, afirmó ayer que el nuevo Fondo para el Empleo y la Sostenibilidad Local -incluido dentro la estrategia del Ejecutivo para la recuperación económica-, generará en 2010 más de 274.000 empleos directos.
En la presentación del Fondo, aprobado en Consejo de Ministros en octubre y dotado con 5.000 millones, Chaves defendió la iniciativa en un contexto de crisis y lamentó que el PP cuestione todas las propuestas del Gobierno de manera "frívola e irresponsable".
