La productora ha presentado un ERE que ha tenido como consecuencia a 28 despedidos indemnizados con 35 días por año trabajado
Propone que las empresas sólo se puedan acoger a los despidos si demuestran que las pérdidas económicas previstas no van a ser sólo coyunturales
13/01/2011 | Agencias | 2 comentarios | 1 votos
La agencia espacial estadounidense, a sus 52 años de edad, pone así fin a la era de los transbordadores
En casos de pérdidas de más de seis meses, los despidos conllevarían 20 días de indemnización de forma procedente | La reforma laboral, que aún no ha logrado un consenso de patronal, sindicatos y Gobierno, se aprobará el miércoles
11/06/2010 | EFE | 1 comentarios | 1 votos
Siguiendo el modelo austríaco, estudia un fondo de indemnización por despido para los trabajadores que pueden llevarse a su nuevo puesto | Se trataría de lograra una movilidad laboral "más sana"
12/04/2010 | EFE | 5 comentarios | vota
Los sindicatos han pactado que la empresa no sancione los paros de estos últimos días en las plantas de Martorell y Zona Franca, además de asumir la mitad de sus costes
Son 500 menos de lo indicado inicialmente | Los sindicatos esperan que, al haber 1.400 personas susceptibles de prejubilación, la medida no sea muy traumática
Entre el 50% y el 60% serán en Alemania | La producción se recortará un 20%
Entre la cabecera de tendencia laborista y su dominical, The Observer, trabajan 1.700 personas y los puestos a eliminar podrían superar los 150, ha informado el director
El vicepresidente de la compañía ha explicado que el plan de reestructuración de Opel será "muy similar" al de Magna
La plantilla de General Motors parará el 28 y 30 de octubre y el 3 y el 5 de noviembre para que Magna modifique el plan industrial que incluye 1.332 despidos
La empresa necesita 955 millones de euros para hacer frente a sus pagos más inmediatos | El plan de saneamiento de Opel contempla la reducción de 3.500 puestos de trabajo
El presidente de la compañía automovilística Volkswagen, Martin Winterkorn, anunció hoy su intención de despedir a la práctica totalidad de los trabajadores temporales de la empresa, 16.500 empleos según cifras de finales de 2008.
25/02/2009 | EFE | 1 comentarios | 4 votos
Los recortes variarán en función de la región, los niveles de plantilla y las condiciones de los mercados
La empresa no prevé cerrar ninguna fábrica
09/02/2009 | EFE | 1 comentarios | 3 votos
La CEIM propone el pago de 20 días por año trabajado, en lugar de los 45 días actuales
04/02/2009 | Agencias | 21 comentarios | 10 votos
Este recorte representa el 6% del total de la plantilla | Se producen, según la compañía, por los retrasos en los programas, las huelgas sufridas y la crisis en general
28/01/2009 | Europa Press | 1 comentarios | vota
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