CCOO y UGT consideran que a pesar de los avances normativos en España el objetivo de la igualdad real entre hombres y mujeres "aún está lejos" de alcanzarse, ya que la desigualdad salarial y las dificultades para compatibilizar vida personal con el trabajo inciden "de manera determinante" en su promoción laboral.

Así se expresan ambos sindicatos en el manifiesto común del Día Internacional de la Mujer Trabajadora del próximo 8 de marzo, en el que subrayan que el año está "marcado por la crisis económica" y las mujeres siguen teniendo una menor tasa de actividad y una mayor tasa de paro que los hombres.

Para CCOO y UGT, las mujeres, junto a los jóvenes y los inmigrantes, son los que "soportan" la mayor precariedad laboral y la desigualdad salarial, lo que les convierte "en personas más vulnerables" ante la crisis económica ya que, además, perciben menores cuantías en las prestaciones por desempleo.

Según el documento, ambos sindicatos trabajan "activamente" para la recuperación del Diálogo Social y entienden que la reactivación de la economía "ofrece espacio para cambios y reajustes, pero en ningún caso puede ser un pretexto para ignorar la discriminación o la desigualdad".

Reconocen el valor de la ley de igualdad y de la reciente aprobación de la ley del aborto, que "supone un avance en el respeto de la autonomía de las mujeres, de su derecho a decidir y confiere mayores garantías jurídicas a las mujeres y profesionales".

Sin embargo, manifiestan que el objetivo de la igualdad real está aún lejos de alcanzar" porque, a su juicio, son las mujeres, quienes soportan una mayor precariedad contractual, temporal y a tiempo parcial; así como una desigualdad salarial y mayores dificultades para compatibilizar su vida personal y el trabajo, lo que "incide de manera determinante en su permanencia y promoción laboral".

Consideran "imprescindible" actuar tanto en el ámbito laboral como en el social, para hacer posible la corresponsabilidad y califican de "necesario" eliminar los obstáculos para la aplicación de la Ley de Dependencia, y apuestan por reforzar la inversión pública en infraestructuras sociales para la educación infantil y la atención a personas dependientes.

El manifiesto subraya que "es preciso" acrecentar las políticas de igualdad y para ello hay que promover cambios "en valores y actitudes sociales" adjudicados a los hombres y las mujeres con el objetivo de erradicar todas las formas de violencia contra éstas.

CCOO y UGT demandan "una mayor" participación y representación de las mujeres en los espacios de decisión tanto públicos como privados y reivindican la presencia ellas en los ámbitos de representación y en los procesos de negociación colectiva.

Esperan que durante la presidencia española de la UE, el Gobierno haga visible el esfuerzo y el interés por avanzar en la igualdad real a través de la incorporación de la perspectiva de género, de forma transversal, en los distintos temas que se aborden.

En este sentido, señalan "el especial interés" en evaluar y supervisar los objetivos de la Plataforma de Beijing, así como las cuestiones relativas a la violencia machista y la brecha salarial.